gement Im Business-to-Business Management kann AR beispielsweise in Verhandlungen, Trainings oder Feedbackgesprächen eingesetzt werden. Ein Manager, der mit Hilfe von AR- Simulationen komplexe Projekte visua
agieren. Dies fördert die Offenheit und stärkt die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem. Studien zeigen, dass empathische Gesprächsführung die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöht und die
gkeit und Konfliktmanagement sind Eigenschaften, die durch keine Software ersetzt werden können. Gerade in sensiblen Sicherheitsfragen ist das persönliche Vertrauen zwischen Berater und Kunde ein entscheide
otschaft“ wie „Ich habe den Eindruck, dass...“ kann helfen, Spannungen zu reduzieren. 4. Pausen zulassen Manchmal brauchen Gesprächspartner einen Moment, um über Gesagtes nachzudenken. Pausen bewusst zuzulassen, zeigt Respekt und gibt Raum für Reflexion. Das ist besonders bei schwierigen Themen wertv
